• 賀賀郎,哇嗄哩供喂 我思故我在

    意思就是說,我是一個好好的、正常的人,我幹嘛跟你講話。

    一般用於朋友間小小辨論時,無法說服對方而使用。

    請不要企圖說服價值觀不在同個方向上的人或朋友。

  • Ethereum 塞車體驗 我思故我在
    下午四點,第一次體驗到 Eethereum 的塞車,一個 Uniswap 的交易等了一個鐘頭

    約1600 左右的交易,到 1702 收到通知完成

    不是說好的幾秒鐘,幾分鐘哦。造成這個情況的這是 TPS 限制嗎?還是真的有大量垃圾訊息或攻擊導致的?

  • 中心思想 我思故我在

    行為會改變、技術會改變,但中心思想不會變
    如同你會隨著環境而適應,但你的價值觀沒那麼容易改變

    中心思想、價值觀要改變,需要非常深刻的思考及體會,一般人在成長階段接受了某種價值觀,就不容易再改變了。

  • 現在想想,還好選了 ethereum 入門 我思故我在
    當時本來是想跟 Bruce 在公司的決定一樣,從 Fabric 開始。最近沒聯絡不知道發展得如何?

    還好選了 ethereum 入門

  • 成大事者不拘小節 魔鬼藏在細節裡 我思故我在

    兩句話看似相互矛盾,但其實使用的場景是不同的
    年輕人,把這兩句話串在一起,就定位成幹話

    真的這淺薄嗎?

  • 想像力比知識更重要?我思故我在

    你的問題在於書讀得太少,想得太多。

    如果是可比較的,那請您思考:想像力固然重要,是不是應該讓你的知識追上你的想像力?

  • 學士碩士博士的不同 我思故我在
    學士 學習知識 判斷問題(價值)
    碩士 運用知識 解決問題
    博士 創造知識 發現問題

  • 真知灼见 我思故我在

    一、明确的见解。

    二、真的知道,看得清楚。

  • 听到一个输入、输出的说法, 你觉得有道理吗? 我思故我在

    假设,你所读的文章, 看的书,都是一种养份,

    如果你吸收了养份,没有立即输出,则这个养份会供给到其他的部份,

    比如,你无法抒发的情绪很可能更增加,你的压力可能增加,

    当然你也可能内化了这些养份,

    但是这些你没有立即输出的养份,到底供给了什麽部份,并不确实知道。

    所以,当你要吸收养份的时候,请确保立即输出,输出了之後也能整理、过滤、内化。

    这样的说法,对吗?你认为呢?欢迎跟我讨论。

  • 为什麽别人的话术SOP你用不好? 我思故我在

    越复杂的结构,耦合度势必越高

    越单纯的结构,鲁棒性越高

    也因此对於初创的团队, 我都会用一个单纯的框架去建构工作引擎

    而对於已成立一段时间的团队,我都会先从既有的SOP开始优化,再进行创新

    还记得某洛姓老板,非常主观的直接把一个别的推广团队所使用的 推广SOP

    强加到某个自已公司的一个业推广团队上,导致团队2个星期业绩重创,

    而我所引导同公司的另一个业绩较差的团队,使用同一套推广SOP, 则是第二个星期开始业绩飙升。

    同一套SOP操作、说法、话术,为什麽有不同的结果?不值得深思吗?

做一行愛一行,做一行專一行

職場 andy 1个月前 (07-03) 151次浏览 已收录 0个评论 扫描二维码

做一行愛一行,做一行專一行

之前和某個優秀的老弟談到一個話題,是要喜歡你做的工作,還是做你喜歡的工作?

為什麼會有這個討論,原因是你的工作不一定是你所百分百喜歡的,一定有部份工作內容是你不愛做的,如果不喜歡的部份大於喜歡的,那這份工作就有可能變成你不喜歡的工作。

聽過很多朋友說:現在正在做的這份工作,跟原本想的不一樣。會變成這個情況,原因是有很多的,最大的兩個原因其中之一,就是「美麗的誤會」,意思就是這份工作原本就不是你所想像的那樣。另一個原因是,原本有趣的部份在你不斷重覆的進行了之後,因為缺乏新鮮感而感覺不再那麼有趣,甚至是枯燥乏味了。

所以,我以前常常說跟新進的同事說,先把陌生的工作,做熟悉了。然後在已經熟悉的工作內容中,找出問題或是可以優化的地方。然後跟大家進行討論。最後把你所獲得的經驗帶入你所接觸到的另一項工作裡面。

舉個例子,你接手維護一個後台項目,先把後台的業務流程熟悉了,代碼能夠增刪查改。然後可以增加功能或按需求改動。這就完成第一步熟悉。然後有餘力時去想為什麼這個業務流程要這樣設計?這樣設計有什麼優缺點?如果是你來設計有其他更優秀的方案嗎?現有的方案是否有優化的地方?然後跟同事或主管討論,這就是第二步提出疑問。雖然你不一定馬上能在這個項目上實現你的想法,也許在下一個項目就可以。

把這樣的做法擴大一點,在有機會轉換跑道的時候也是這樣做。當你在原本的工作上已經能得到經驗,在你更換工作時就能往更好的目標邁進,而不是原地踏步。

所以,你的工作可以各種花式的換,但請你千萬記得為你自己留下經驗,不要浪費了原本可以成長茁壯的機會。退一步講,這個工作你都已經在做了,腦袋是個好東西,何不運轉一下呢?


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