搞清楚你想找的是千里马还是伯乐

職場 andy 5年前 (2019-10-10) 4771次浏览 已收录 0个评论 扫描二维码
搞清楚你想找的是千里马还是伯乐
我们常常说,方向对了,努力就能达成目标。
而决定方向的决策者是伯乐,努力达成目标的执行者是千里马。
老板呢?是农场主人是出资者。
发生过几次,一些小团队的老板,非常热情地邀请我加入他们团队,
结果一碰面发现对方想找的其实是千里马而不是伯乐。
其实中小型企业,老板通常也兼任决策者,而不是专业的经理人。
这个没有什麽问题,但是如果老板没有专业经理人的概念,就比较麻烦。
因为出资者兼任决策者,有时候会考量的,会超出合理的范围甚至做出不科学的决定。
当我发现这个情况,我都会实话实说,告诉这位老板:其实你只是要员工,不需要我。
我们以专业经理人自诩,老板对我们的期望当然是比较高,自然要求的报酬也会比较高。
可是这样会产生冲突啊,
你要我按你的方式去做,可是又要我保证达到你要的绩效?
正因为按照你的方式去做达不到你要的绩效,你才找我的,不是吗?
所以,不论如何,先搞清老板要找的是伯乐还是千里马,他在公司扮演什麽角色,是很重要的。
如果你是伯乐,而老板要的是千里马,那就给他一匹千里马吧。

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中年大叔,打拼 like young students.
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